产品CASES

UPTATED:2016-06-24 返回列表干部管理服务平台,江西博纳思新品发布

产品概况

适用范围:

     各行政事业服务单位及组织部


研发背景

       干部信息管理充分整合干部的信息资源,利用协同办公使干部管理工作实现自动化、信息化,提高工作效率,减少人力成本。系统能够精确的对干部信息进行维护、推翻传统的传达环节、由系统对干部进行信息化管理,与数据中心无缝对接确保数据的精准性和唯一性,从而达到协同办公的目的。


产品介绍

       干部管理服务平台是一个适用于组织部干部科的综合性服务平台,系统充分整合干部的信息资源,利用协同办公优势使组织部干部科管理工作实现自动化、信息化,实现在线完成干部选拔任用工作,提高效率,减少人力成本。


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平台功能

①组织部管理员设置考核方案,相应的考核对象、评议小组分别填写述职报告和打分。 

②组织部管理员根据干部情况和职数情况任命干部职务。

③组织部管理员根据民主推荐情况,任命干部职务。

④干部可自行报名管理员设置的竞争性选拔方案,管理员参加竞争的干部进行审核评议。


功能介绍

1信息管理

  信息管理包含了所有干部的基本信息;还可对信息的导入导出;提供了精准、分类、智能三种数据查询。形成干部信息字典,为各大功能提供数据源。

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2职数管理

  职数管理通过表格的形式管理显示机构单位职数情况,直观的反应了机构单位职数实时情况,管理人员可方便快捷针对性的做出岗位调整。职数管理中,管理员每次操作都有记录,具有可追溯性。

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3后备干部管理

      后备干部管理通过表格的形式管理显示后备干部情况,分为后备干部情况和后备干部信息,后备干部情况显示干部人数,后备干部信息模块显示全部后备干部信息,可进行分类查询及后备干部的新增、查看、修改、删除。

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4、选拔任用

①民主推荐

       是对推荐信息的新增、修改、删除、查找及导出推荐纪实表。新增的民主推荐信息需要依次录入干部基本情况、动议时间、民主推荐、考察情况、个别谈话、审核意见、讨论决定、任职情况、监督管理信息后点击保存,确认无误后点击结果入库。

②组织任命

       是对组织任命信息的新增、修改、删除、查找及导出推荐纪实表。新增组织任命信息需要依次录入干部基本情况、讨论决定、任职情况、监督管理信息后点击保存,确认无误后点击结果入库。

③竞争性选拔

       分为竞争性选拔管理列表和方案设置   

       竞争性选拔管理列表显示的是方案结束前的信息,直观的显示了年度、业务名称、业务类型等信息。

       方案设置可进行方案的新增、修改、关闭、查找,新增方案需要填写方案名称、业务类型、年度、选拔方式、开始结束时间、申报结束时间。

5、党政考核

       针对干部及干部所在单位进行考核评分,系统自动计算评分结果供参考。党政考核分为五个模块,分别是待办信息、考核信息维护、方案设置、统计分析、单位管理。包含干部、群体单位、机关作风三类考核。

管理类

 

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群体单位类

     

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机关作风类

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6、统计分析

       统计分析是针对信息管理中干部情况的整合及分析,提供中层队伍总体报表以及后备干部报表。例如:提供正处级干部男女比例饼图、政治面貌比例柱图、学历分布饼图、年龄结果饼图、学历结构饼图、职称结构饼图。

7、系统设置

       主要针对用户、机构及后台设置的管理。分为机构用户和用户设置。机构用户中包含用户管理和机构管理,用户管理可新增查看导出用户信息。机构管理中可添加机构。

效益价值

利用协同办公使干部管理系统实现自动化信息化;

通过干部信息采集实现数据共享,减少不必要重复劳动;

建立干部信息库,无缝对接数据中心,实现数据准确性、实时性、权威性;

手工作坊管理转变线上智能管理,规范业务操作,高效、快捷、便利;

丰富的统计查询和分析图表,及时准确的掌握干部队伍的整体情况,为领导决策提供数据支持;

数据存储与应用服务分离式部署,保障干部信息数据的安全。



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